Opleidingen van Buro Bressers – de oorsprong

Het opleiden van personeel is belangrijk. Zeker in de wereld van de zorg. Deze wereld [...]

Verantwoordelijkheden Hoofdaannemer

Als hoofdaannemer ben je zowel financieel als inhoudelijk verantwoordelijk voor de zorg die de andere [...]

De inkoop in de JW, Wmo en Wlz efficiënt beheren en delen in je interne organisatie?

Probleem/oorzaak en gevolg Probleem 1 Probleem: Zorgorganisaties kampen met veel overproductie. Oorzaak: Het is voor [...]

Hoe blijf je als zorgorganisatie de veranderingen te baas?

Het is essentieel om als zorgorganisatie goed voorbereid te zijn op veranderingen. Dit begint met [...]

Met beter opgeleid backofficepersoneel in de JW, Wmo en Wlz dankzij Buro Bressers, is jouw zorgorganisatie minder afhankelijk van interim en zzp’ers.

“Grip op Zorginkoop, Zorgadministratie, Zorgcontrol, managementinformatie en verantwoording. Geen halve oplossingen, maar écht helpen. Dat [...]

Wijzigingen in de backofficeprocessen van zorgorganisaties groter dan ooit!

Het is belangrijk om te blijven leren en groeien, zeker als je werkt op de [...]

Zorgeloos je Productieverantwoording en/of Nacalculatie doen? Buro Bressers helpt!

Het opstellen van een verantwoording kan een tijdrovend proces zijn. Zonder een goede aanpak kan [...]

Kies voor duurzame groei met Buro Bressers: Uw partner in zorgkennis en zelfredzaamheid

Bij Buro Bressers geloven we dat de inzet van een interimmer geen eindeloze afhankelijkheid hoeft [...]

Het nut van een vertaaltabel in zorgorganisaties

Een interne vertaaltabel, wat moet je ermee. Wij willen jullie als zorgorganisatie het belang laten [...]

Personeel zorgorganisaties opleiden voor een duurzame oplossing

Tijd voor Actie: Investeer in uw Backoffice Personeel voor een Duurzame Toekomst In de huidige [...]