Groei zonder stress: hoe kunt u flexibel opschalen en afschalen
Zorgorganisaties staan onder constante druk. Personeelstekorten, een stijgende werkdruk en steeds veranderende wet- en regelgeving [...]
mei
Wet DBA en de gevolgen voor zorginstellingen: hoe voorkomt u risico’s?
Zorgorganisaties hebben vaak te maken met hoge werkdruk én personeelstekort. Waardoor externe inhuur niet meer [...]
mei
Stop met werven: hoe bespaart u tijd, geld en frustratie
De krapte op de arbeidsmarkt is merkbaar. Vacatures blijven openstaan, sollicitanten zijn schaars, en de [...]
mei
Altijd voorbereid: hoe zorgt u voor continuïteit in uw zorgorganisatie
In de zorg is het niet langer de vraag óf er piekmomenten komen. Want het [...]
mei
Groei zonder stress: hoe kunt u flexibel opschalen en afschalen
Zorgorganisaties staan onder constante druk. Personeelstekorten, een stijgende werkdruk en steeds veranderende wet- en regelgeving [...]
mei
Minder administratie, meer zorg: hoe verlaagt u uw registratielast
Zorgprofessionals willen zorg bieden, maar besteden steeds meer tijd aan administratieve taken. De registratielast is [...]
mei
Minder geld verliezen in de zorg: hoe houdt en maakt u uw organisatie financieel gezond
Veel zorgorganisaties herkennen het wel: hard werken, maar toch blijven financiële resultaten achter. Processen lopen [...]
mei
Opleidingen van Buro Bressers – de oorsprong
Het opleiden van personeel is belangrijk. Zeker in de wereld van de zorg. Deze wereld [...]
mrt
Verantwoordelijkheden Hoofdaannemer
Als hoofdaannemer ben je zowel financieel als inhoudelijk verantwoordelijk voor de zorg die de andere [...]
mrt
De inkoop in de JW, Wmo en Wlz efficiënt beheren en delen in je interne organisatie?
Probleem/oorzaak en gevolg Probleem 1 Probleem: Zorgorganisaties kampen met veel overproductie. Oorzaak: Het is voor [...]
feb
- 1
- 2